Президент Садыр Жапаров подписал указ о повышении заработной платы отдельным категориям работников бюджетной сферы.

Указ издан с целью выравнивания и перехода к единой модели формирования заработной платы работников, не относящихся к категории госслужащих. С 1 мая 2025 года повышаются коэффициенты кратности к тарифной ставке (окладу) для младшего и технического обслуживающего персонала в сферах культуры, информации и спорта, здравоохранения, соцзащиты и образования.

Повышение составит до 20% с выравниванием и округлением. Для сотрудников с уже более высокими окладами коэффициенты остаются без изменений.

Также с 1 мая повышение до 20% распространяется на младший обслуживающий персонал госорганов и органов местного самоуправления (кроме водителей), а также на вольнонаемный и гражданский персонал правоохранительных органов, Вооруженных Сил и других воинских формирований.

С 1 июля 2025 года будут выровнены коэффициенты кратности к должностным окладам отдельных работников, не относящихся к категории государственных служащих.

В 2025 году:

1. С 1 мая коэффициенты кратности к тарифной ставке (окладу) работников, относящихся к младшему и техническому обслуживающему персоналу в системе образования повышаются до 20% с выравниванием и округлением.

2. Также с 1 мая аналогичные меры применяются к работникам младшего и технического обслуживающего персонала в сферах культуры, информации и спорта, здравоохранения, социальной защиты и отдельным категориям работников образовательных организаций, на которых распространяются постановления Кабмина КР № 180, № 181 (приложение 14), № 182, № 184, № 185, а также № 523 от 27 сентября 2022 года.

3. Коэффициенты кратности к должностным окладам выше указанного уровня остаются без изменений.

4. С 1 мая коэффициенты кратности к окладам младшего обслуживающего персонала, занятого в обслуживании госорганов и органов местного самоуправления (за исключением водителей легковых авто), повышаются до 20%.

5. С той же даты приравниваются коэффициенты кратности к окладам вольнонаемного и гражданского персонала правоохранительных органов, Вооружённых Сил и других воинских формирований КР к коэффициентам, установленным для обслуживающего персонала госорганов.

6. С 1 июля коэффициенты кратности к окладам работников, не являющихся госслужащими, будут приравнены к коэффициентам, установленным для сотрудников Центра ветеринарной диагностики с добавлением надбавки до 25% за сложность, инициативу, качество, результативность, ненормированный рабочий день. Это касается работников:

лесных и охотничьих хозяйств, природных заповедников и парков,
архивных учреждений,
организаций, подведомственных Службе водных ресурсов,
лабораторий Минсельхоза,
транспортного департамента,
Секретариата Национальной комиссии КР по делам ЮНЕСКО,
Академии финансов и Учебного центра финразведки,
организаций Нацкомстата,
инженерно-технического состава Кыргызгидромета,
служб по ликвидации последствий ЧС и других подведомственных учреждений МЧС.
В 2026 году:

1. С 1 апреля заработная плата отдельных работников младшего и технического персонала, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 1 настоящего указа, повышается до 50% с выравниванием, за исключением работников науки и тех, чьи условия оплаты регулируются иными нормативными правовыми актами.

2. С 1 сентября заработная плата отдельных должностей технического и младшего персонала, обслуживающего государственные органы и органы МСУ, также повышается до 50% с выравниванием и округлением.

3. С этой же даты на тех же условиях увеличивается заработная плата вольнонаемного и гражданского персонала силовых структур и воинских формирований.