Министерство труда, социального обеспечения и миграции все-таки намерено уменьшить размер единовременного пособия в случаях инвалидности, увечья или смерти, связанных с исполнением трудовых обязанностей. Это следует из проекта постановления, вынесенного на общественное обсуждение.

Отметим, что по старому Трудовому кодексу КР от 4 августа 2004 года размер единовременного пособия должен был назначаться с учетом потери трудоспособности и инвалидности, но не менее:

• при инвалидности III группы — тройного среднегодового заработка пострадавшего;
• при инвалидности II группы — пяти среднегодовых заработков пострадавшего;
• при инвалидности I группы — десяти среднегодовых заработков пострадавшего.

В смертельном случае выплачивалось пособие в размере 20 среднегодовых заработков.

Однако в 2025 году введен в действие новый Трудовой кодекс КР. Согласно ему размер единовременной компенсации определяется кабинетом министров. В связи с этим Минтруда и подготовило соответствующее положение.

Согласно ему, единовременное пособие назначается с учетом потери трудоспособности и инвалидности:

• при инвалидности III группы — в размере трех среднегодовых заработных плат;
• при инвалидности II группы — пяти среднегодовых заработных плат;
• при инвалидности I группы — семи среднегодовых заработных плат.

Лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, выплачивается единовременное пособие, в размере 12 среднегодовых заработков.

Согласно данным Республиканского центра медико-социальной экспертизы, в 2023 году три работника бюджетной сферы, пострадавших при несчастных случаях на производстве, из-за утраты трудоспособности получили I группу инвалидности, шесть человек — II группу, восемь человек — III группу, а 11 человек погибли на производстве. По прогнозным расчетам Минтруда, потребная сумма на выплату единовременных пособий из республиканского бюджета в год составит около 55,8 миллиона сомов.

Отметим, что в октябре 2024 года вопрос уменьшения пособий при несчастных случаях на производстве поднимали в парламенте. Тогда директор службы по контролю и надзору трудового законодательства Чолпонкул Мадьяров заверил, что после замечаний и предложений профсоюзов и депутатов вернули действующие нормы.

***

В 2024 году Службой по контролю и надзору трудового законодательства выявлено 158 несчастных случаев на производстве. Об этом говорится в материалах Министерства труда, социального обеспечения и миграции.

По данным ведомства, в том числе тяжелые травмы получили 94 человека, 64 — погибли.

Для сравнения: в 2023-м по республике расследован 171 несчастный случай на производстве, в которых пострадало 192 человека, 81 — с летальным исходом.

Согласно Трудовому кодексу КР, в случае наступления инвалидности в результате причиненного вреда работнику увечьем, профессиональным заболеванием, иным повреждением здоровья или его смерти, связанных с исполнением им трудовых обязанностей, выплачивается единовременная компенсация в размере, определяемом кабмином.