Согласно новому докладу структуры «ООН-женщины», женщины все больше определяют характер миграции в Европе и Центральной Азии.

Сейчас они составляют 54 процента всех мигрантов в регионе.

По данным Службы новостей ООН, сегодня за пределами стран своего рождения проживают более 13 миллионов женщин, родившихся в Европе и Центральной Азии, а сам регион принимает свыше 9,5 миллиона женщин-мигрантов со всего мира.

Доклад показывает, что женщины все чаще принимают решение о переезде самостоятельно в поисках образования, достойной работы, безопасности и экономических возможностей, а не только сопровождая других членов семьи. Это свидетельствует о глубоких изменениях миграционных процессов в регионе.

«Во всей Европе и Центральной Азии женщины все чаще становятся движущей силой миграции — как студентки, работницы, лица, осуществляющие уход, предпринимательницы, беженки и лидеры своих общин. Иногда миграция становится спасением от конфликта, насилия или стихийного бедствия. Иногда — путем к образованию, достойной работе и новым возможностям. Какой бы ни была причина, женщины заслуживают безопасных, основанных на правах человека миграционных механизмов, учитывающих их реальные потребности. Слишком долго миграцию рассматривали как явление, не зависящее от пола. У миграции — женское лицо. Пришло время это признать», — подчеркнула региональный директор структуры «ООН-женщины» для Европы и Центральной Азии Белен Санс-Луке.

В докладе подчеркивается, что, хотя миграция открывает перед женщинами новые возможности, они по-прежнему сталкиваются со структурным неравенством, ограничивающим их права, экономическую безопасность и доступ к защите.
Даже высокообразованные мигрантки нередко не могут найти работу, соответствующую их квалификации. Так, почти 45 процентов женщин-мигрантов из Северной Македонии, 50 процентов — из Албании и 55 процентов — из Косово имеют более высокую квалификацию, чем требует их нынешняя работа.

Женщины-мигранты по-прежнему сосредоточены в низкооплачиваемых и нестабильных сферах занятости. Старение населения европейских стран увеличивает спрос на труд женщин-мигрантов в сфере домашнего ухода, долговременного ухода за пожилыми людьми, гостиничном бизнесе и розничной торговле.

От 30 процентов женщин-мигрантов из Кыргызстана до 50 процентов мигранток из Таджикистана работают именно в этих секторах, где занятость зачастую носит неформальный характер, плохо оплачивается и практически не защищена.

Это повышает риск эксплуатации, опасных условий труда и гендерного насилия.
В Турции женщины составляют значительную часть мигрантского населения, однако на их долю приходится лишь 27,2 процента выданных разрешений на работу.

Кроме того, отмечается, что торговля людьми остается скрытым кризисом. В 2022 году женщины и девочки составляли 74 процента выявленных жертв торговли людьми в Албании, 93 процента — в Косово и 81 процент — в Черногории.

Авторы доклада призывают правительства и международных партнеров совершенствовать миграционную политику с учетом гендерных факторов. Среди рекомендуемых мер — расширение безопасных и легальных путей миграции, усиление защиты трудовых прав женщин-мигрантов, более эффективное признание их квалификаций, инвестиции в системы социальной защиты, учитывающие гендерные особенности, обеспечение полноценного участия женщин-мигрантов и беженок в принятии решений, влияющих на их жизнь.