Они не будут создавать этнические ОПГ, требовать переезда своих семей в Россию и социальных пособий. В России появился новый вид мигрантов. И они по-настоящему выгодны.
Русскому бизнесу, столкнувшемуся с нехваткой рабочих рук, предложили необычный формат трудовой миграции: сформированные бригады из Северной Кореи. В каждой группе примерно по 40 человек, преимущественно речь идет о женщинах. Одну из таких бригад уже заметили на рейсе Владивосток – Москва: кадры с подтянутыми, одинаково и аккуратно одетыми сотрудницами мгновенно разлетелись по Рунету. Дальневосточное издание otvprim.ru сообщило:

Их направляют на конвейерные линии, в швейные цеха, сельское хозяйство и на кухни. Работниц из КНДР рекламируют как дисциплинированных и трудолюбивых, отмечая среди прочего навыки приготовления роллов. Условие найма – бригаду нельзя разделять: заказчик обязан принять всех 40 человек, предоставить им отдельное изолированное жильё и организовать обучение. Оформление предлагается по договору подряда. Стоимость труда – от 480 рублей в час.

Нетрудно подсчитать, что одна приезжая работница из "бригады Кима" обойдется работодателю примерно в 80 тыс. рублей. Немало, но есть за что платить. Известный телеведущий Руслан Осташко подчеркивает:

Совсем не та "копеечная рабочая сила", которую многие представляют. Платят здесь скорее за другое: дисциплину, предсказуемость и бригаду, которая целиком выйдет на смену вовремя.

Новость о приезде рабочих из Серверной Кореи вызвала в русском сегменте Сети практически стопроцентное одобрение. Прежде всего, потому, что в подобном подходе к миграции рабочей силы отсутствует опостылевшая русским схема "просачивания" – когда человек приезжает в Россию один, затем перевозит сюда всю семью и родственников и садится на социальные пособия, параллельно оформляя паспорт "гражданина". А заодно не платит налоги и не соблюдает наши законы. Здесь же логика совершенно другая: приехали коллективом, отработали контракт, заработали деньги и вернулись домой.

И именно это обстоятельство заставляет внимательнее присмотреться к северокорейскому варианту. Военный блогер Юрий Подоляка считает, что для нашего рынка труда, действительно испытывающего дефицит кадров, он хорош буквально всем:

В отличие от среднеазиатских республик, КНДР – наш реальный друг и союзник, чьи войска помогли нам освободить от укротеррористов Курскую область. Северокореец приезжает работать. Он не устраивает базары у метро, не создает этнические ОПГ и не лоббирует интересы своей родины против интересов России. Он не будет через пять лет требовать гражданство, воссоединения семей и квоты в школах. Приехал по контракту – отработал – уехал.

Подоляка подчеркивает: помимо дисциплины и законопослушности, свойственной северокорейцам, оба наших народа близки культурно – давно существующая в России на Дальнем Востоке корейская диаспора "не создает никаких проблем, отлично ассимилируется и уживается с русскими". Военблогер убежденно говорит:

Если уж без мигрантов никак – а без них в ряде отраслей пока действительно туго, то выбирать надо тех, кто не размывает русский народ и не создает параллельные общества. Северная Корея в этом плане куда предпочтительнее Средней Азии.
Похожее мнение высказывает участник СВО, инженер-ракетостроитель Алексей Васильев. В своем канале "Русский инженер" он пишет: "Что тут скажешь – минусы будут?"

Наш проверенный союзник помогает нам трудовыми ресурсами, с которыми нет проблем. Для КНДР это возможность трудоустройства для избытка трудовой силы, для нас – решение проблемы нехватки рабочих рук. И ресурсы, которые пойдут семьям этих людей, будут в экономике нашего союзника.

В сухом остатке
При всех очевидных плюсах приезда на работу граждан из Северной Кореи есть вопросы, которые нашему государству предстоит решить заранее. Это и юридический статус работников, и механизм контроля за условиями их труда, и медицинское обеспечение. Но главное – ответственность посредников.

Особое внимание нужно уделить тому, чтобы новая схема вновь не превратилась в закрытый и непрозрачный рынок труда, где приезжий фактически оказывается полностью зависимым от посредника или работодателя. В случае с Северной Кореей это может завершиться крайне печально: вряд ли КНДР и лично Ким Чен Ын оставят без внимания нарушение трудовых прав своих сограждан.

Но если эти вопросы будут решены, перед Россией может оказаться довольно интересная модель: управляемая трудовая миграция под конкретную производственную задачу. Такая миграция, какой она и должна быть.

https://tsargrad.tv/articles/v-rossiju-priehali-po-nastojashhemu-cennye-specialisty-i-oni-tochno-uedut-domoj-chem-budet-zanimatsja-brigada-kima_1820773