Итак, новая власть делает первые шаги. Остережёмся от поспешных выводов, ибо все только начинается. В то же время промолчать или не говорить об очевидном тоже не дело. Хотя бы о позитивах и верных решениях.

Главная новость в том, что пришло новое правительство. Молодое, почти зелёное. Но пусть попробуют. Будет нелегко. Увы, наверняка будут ошибки, но как без них? Без этого не бывает роста профессионального. Поэтому надо им помочь, подсказать, поправлять, если, конечно, они открыты поправкам. Премьером стал Улукбек Марипов, хотя, насколько могу судить, многие люди хотели видеть премьером Артёма Новикова, которому успели привыкнуть, даже проникнуться симпатией. Но депутаты решили поддержать У. Марипова. Пусть. Есть надежда, что они с Новиковым сумеют сработаться.

Но меня обрадовало не это. Обрадовало другое. В государственных документах появился какой-то новый лексикон. Например, «нравственность», «моральные качества кадров», даже «духовность». Неужели кто-то наверху озаботился, наконец, о моральном облике кадров, о нравственности в обществе? Был немало удивлён, честно. Одновременно был по-человечески рад, прочитав, например, такое: «осуществлять подбор и расстановку кадров в государственных органах и органах местного самоуправления исключительно на основе профессиональных и морально-нравственных качеств кандидатов». Здорово. Конечно, я вовсе не наивен, чтобы думать, что отныне к власти придут одни идеальные, некие ангелы во плоти. Таких просто нет. Но озаботились же! А у нас как бывает: человек попался в жуткой аморальщине или всегда в ней и пребывал, а также матёрый взяточник, причём, знают об этом все, но не моргнув глазом его назначают руководителем. О нравственном облике депутатов и речи нет: самые речистые и наглые – это бывшие бандиты, насильники, популярные персонажи с порновидео. Водились даже лица со значком парламентария с собственными бизнес-притонами.

Первый указ Президента называется «О духовно-нравственном развитии и физическом воспитании личности». Другой указ называется «О новой государственной кадровой политике». В нем и написана вышеупомянутая цитата: «осуществлять подбор и расстановку кадров в государственных органах и органах местного самоуправления исключительно на основе профессиональных и морально-нравственных качеств кандидатов». Дай-то Бог.

Я гуманитарий и бывший идеолог и мне очень греют душу эти слова. Весьма рад. Нравится именно заострение внимания на моральном облике руководителей в кадровой политике. Не знаю, удастся ли реализовать это в жизни, но стремиться к этому давно пора.
Это, что называется, радости. Но есть и огорчение. Ну, не совсем уж тягостное и непоправимое, но все-таки.

Известно, что идут сокращения чиновников, министерств и ведомств. Правильно. Скорей бы укрупнять и районы, которые давно стали лишней нагрузкой на бюджет и стали неэффективными, и переходить на аймаки. К примеру, нынешняя Чуйская долина состояла бы из двух аймаков — Токмакского и Кара-Балтинского. Но надо быть осторожными с теми госучреждениями, которые, наоборот, доказали свою бесспорную пользу для общества. Особенно для культуры и духовности, о которой идёт речь в упомянутых указах главы государства.

Узнали, например, что собираются ликвидировать Кыргызпатент, отлично зарекомендовавший себя в последние годы. Точнее, хотят разделить на две, часть передав Минюсту, а другую — Минобразованию. Эта новость нас, деятелей науки и культуры, людей интеллектуальной деятельности, насторожила и огорчила. Дело в том, что Кыргызпатент для нас стал настоящим обретением, которое и издает наши книги, и выступает спонсором, охраняет нашу интеллектуальную собственность. Самое главное, Кыргызпатент ежегодно приносит в казну страны примерно 250 млн. сомов в виде пошлин за поддержание различных патентов. Помимо этого ежегодно собирает около 10-12 миллионов сомов авторского вознаграждения, которое пропорционально распределяет среди нас, авторов и правообладателей. На фоне министерств, от которых только убытки и мало пользы, такой показатель о многом говорит. Важно и то, что Кыргызпатент упорно и успешно занимается инновационной деятельностью, созданием малых инновационных зон, бизнес-инкубаторов во всех регионах республики, в том числе в ВУЗах, школьных и внешкольных учреждениях. Уже создается первый Государственный Инновационный центр страны.

Мораль в том, что не нужно уничтожать госструктуры и учреждения, которые доказали свою эффективность и явную общественную пользу. Наоборот, их нужно поддержать, поощрять. Ведь поощрять хорошее и вдохновлять инициативных есть важнейшее искусство управления.

Вот такое огорчение. Не смертельное, правда, но все-таки.
А так посмотрим, как все будет дальше.
Успеха бы по-больше.

Осмонакун Ибраимов