Министр здравоохранения Гулнара Баатырова провела совещание по вопросу финансирования Центра экстренной медицины Бишкека. Об этом сообщил пресс-центр ведомства.

По ее данным, на встрече присутствовали руководство центра, представители финансового управления Минздрава и Фонда ОМС. Основной темой обсуждения стала система выплат заработной платы врачебному, среднему и младшему персоналу центра.

Директор ЦЭМ Искендер Шаяхметов рассказал, что сотрудники получают гарантированную зарплату, кроме того, имеется надбавка в виде коэффициента трудового участия (КТУ), который формируется за счет экономии фонда оплаты труда.

«При проверке начисления заработной платы сотрудникам выяснилось, что информация о понижении заработной платы некоторых сотрудников ЦЭМ с 25 тысяч сомов до 11 тысяч не подтвердилась. Был проведен тщательный анализ данных, и выяснилось, что сотрудникам была начислена правильная заработная плата в полном объеме. Однако, у одного из фельдшеров было обнаружено неполное выполнение месячной нагрузки (неполные дежурства), что привело к уменьшению заработной платы. При полной отработке у данного специалиста начисления составят 25 тысяч сомов», — сообщил он.

По итогам совещания министр Гулнара Баатырова дала поручение финансовому управлению и Фонду ОМС просмотреть начисления заработной платы сотрудникам Центра экстренной медицины. Она обратила внимание на необходимость проводить регулярные аудиты и проверки, чтобы обеспечить прозрачность в расходовании бюджетных средств и избежать недопустимых ошибок или неправомерных действий. Отчеты об аудитах и проверках должны быть представлены руководству Минздрава, а также доступны для ознакомления всем заинтересованным сторонам.

Также министр пожелала руководителю Центра экстренной медицины улучшить работу по информированию сотрудников о начислениях и зарплате.

«Мы должны создать атмосферу взаимного уважения и доверия, где каждый член коллектива будет знать, что его права и интересы защищены. Поддержание открытого диалога поможет нам обнаруживать и исправлять возможные недочеты в системе оплаты труда и совместно работать над ее совершенствованием. Очень важно вести открытый диалог с медицинским персоналом всех руководителей организаций здравоохранения. Надо установить регулярную коммуникацию с коллективом, предоставлять своевременную информацию о проводимых работах как администрации, так и Министерства здравоохранения, включая информацию о начислениях заработной платы, особенно когда происходят изменения в системе оплаты труда. Прозрачность и открытость в работе — это основа доверия и сотрудничества», — подчеркнула Гулнара Баатырова.

Напомним, сегодня сотрудники столичной скорой помощи вышли на пикет к Минздраву с требованием повысить им заработную плату.